Onkel Bernd ist ersetzbar! – Bewerber bitte melden! Dennoch sind wir zur Zeit noch 4 teilweise fest Angestellte und auch nahezu Freischaffende Mitarbeiter! Wir kümmern uns derzeit um eine Neustrukturierung und Reorganisation unserer „Dachorganisation“ „Onkel Bernds Gasto Group c.G.“! – Auf der website onkelbernds.org haben wir bereits grobe Ansätze dieser neuen Struktur aufgezeigt! Verschiedene Arbeitsgruppen beginnen jetzt schon sich zu bilden und zu strukturieren. Wir geben uns Ziele und versuchen diese bereits konkret umzusetzen. Der Unterreiter „Onkel Bernds“ zeigt auf, dass wirklich sehr viele Begabte, auch Mitarbeiter, die auf dem ersten Arbeitsmarkt keine oder nur eine schlechte Möglichkeit eine geeignete Arbeit finden können, Platz haben. Sie müssen nicht immer ganz jung sein! Können auch Behinderungen haben! Wir kümmern uns auch um Fördermittel! Solltest Du/Sie Interesse an unserer und Deiner/Ihrer Entwicklung haben, dann kannst Du/können Sie gerne auf uns zukommen und Sie/Du werden sicherlich eine geeignete Aufgabe finden! Nicht jedoch, um „NUR“ Geld zu verdienen! – Sie/Du solltest irgendwie eine Sehnsucht nach dem Wesen und der Person, also der „Liebe Jesu“ haben! – Sollte Dir/Ihnen mein Firmenleitbild auf der ersten Seite dieser Präsentation überhaupt nicht gefallen, dann möchte ich Sie/Dich um Ehrlichkeit bitten, und von einer Mitarbeit zumindest z.Zt. absehen! Wir werden Sie/Dich nicht für immer abweisen, aber wir wollen schon, dass der Sohn des Schöpfers des Universums und aller Universen Jesus Christus, der für Deine Sünden gestorben ist und auch Dir und mir die Möglichkeit bietet nicht im ewigen Tod zu bleiben, sondern eben EWIG zu LEBEN! Das ist Deine Entscheidung, die Dir schon klar sein sollte, wenn Du bei uns perspektivisch mitarbeiten möchtest! Es grüßt Dich ganz lieb das „Mitarbeiterteam von Jesus“!
Jesus ist der Arbeitgeber aller Mitarbeiter:innen von Jesus! (Ich gendere nur, wenn das nichtgegenderte Ausschreiben einfach zu lange wird! – Wie jetzt diese leider notwendige aber überflüssige Erklärung!)